Technik & Führung

Unter dieser Überschrift wenden wir uns seit vielen Jahren regelmäßig an die Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte der verbundenen Unter- nehmen. Die Themen betreffen die Branchensituation, Unternehmens- führung und -organisation sowie spezifische Probleme bei der Besetzung von Führungspositionen.

Die zuletzt erschienenen Ausgaben, die in Druckform und als PDF-Doku- ment verfügbar sind, enthalten folgende Beiträge:

Ausgabe I/2019

  • Unternehmerische Verantwortung zurück zur Basis
    (Persönliche Adresse des Herausgebers)
  • Indikator Initiativ-Bewerbungen
    ... für den Branchentrend
  • Silicon Valley-Größen und Hidden Champions
    (Gastkommentar)
  • Erlebte Eigentümer-Strukturen
    Zur modernen Form der Selbstvermarktung
  • D-Konform
    Antidiskriminierung – Das nächste Kapitel
  • Zitate
    Aus einem Interview mit Benediktinerpater Anselm Grün

Ausgabe I/2018

  • Überholte Führungstalente?
    (Persönliche Adresse des Herausgebers)
  • Alles gut?
    Abwicklungsstrukturen und -prozesse anpassen 
  • Chancen der digitalen Transformation
    (Gastkommentar)
  • Dunkelkammer
    Zukunftsweisende Bewerberauswahl?
  • Lehman Sisters
    Theorie mit Schönheitsfehler
  • Ideation Hub
    Angelsächsische Titel auf dem Vormarsch​

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Ausgabe II/2017

  • Besetzungen mit Bedacht
    (Persönliche Adresse des Herausgebers)
  • Mit Ohne
    Zur fotolosen Bewerbung
  • Boni als Ausdruck von Misstrauen? 
    (Gastkommentar)
  • Overselling
    Weniger ist mehr - auch bei der Selbstvermarktung 
  • Neue Internetpräsenz
    Mit ausgewählten Profilen
  • Briefe im Digitalzeitalter
    (Zitat)

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