Profile

Studium MaWi u. Recht (jew. mit Abschl.); ca. 50; nach Industrie-Lehre und Stud. mehrere Jahre in Einkauf und Logistik von namhaftem Sys-temanbieter, dort erste Führungserf.; seit einigen Jahren gruppenweite Verantwortung für SCM bei intern. operierendem Komponentenherst. mit Mrd.-Euro-Umsatz sowie für Service (Profit-Center mit 3-stelligem Mio.-Euro-Umsatz); substanzielle Führungserfahrung (Matrix); verh., Kinder im Gymnasialalter; um 200 T-Euro; Standort: Mitte Westdt.; überzeugende Persönlichkeit mit nachweisl. Erfolgen; ungekündigt; verfügbar nach Absprache.

Dipl.-Ing. (Produktionstech.), Dr. Ing.; 2. Hälfte 40; nach Studium rd. 5 J. wiss. Mitarbeiter an namhaftem Maschinenbauinstitut, dort zuletzt Oberingenieur u. Gruppenleiter;  anschl. 3 J. bei Präzisionsmasch.-Lie-ferant, anfangs Leiter Entwickl./Konstr. u. zuletzt Geschäftsfeldleiter; 6 J. Vors. der Geschäftsführung eines zu einer mittelständ. Gruppe gehö-renden Sondermaschinenbauers; seit einigen J. Geschäftsführer eines von ihm gegründeten Technologieunternehmens (Highend-Bearb. von Komponenten); erfahrener, unternehmerisch denkender Manager mit nachweisbaren Erfolgen; Führung von bis zu 300 Mitarbeitern; verh., 2 Kinder; um 250 T-Euro (+); Westdt.; verfügbar 2026.

1. Hälfte 50; nach kaufm. Ausbildung, Wehrdienst u. Wirtsch.-Ing.-Stu-dium (Exzellenz-Univ.) 3 J. in strat. Unternehmensberatung; anschl. über 15 J. bei namhaftem weltweit operier. Anlagenbauer, hier anfangs in der Unternehmensplanung, dann kaufm. Leiter/Geschäftsführer von Tochtergesellschaften, u.a. in Übersee; nach Kurzengagement als Ge-schäftsführer eines Industrieausrüsters seit einigen Jahren Vorstand/CFO eines renommierten Maschinen- und Anlagenbauers; verh., Kinder im Gymnasialalter; Führung von bis zu 200 Personen; überzeugende Persönlichk. mit geradl. Werdegang u. fundiert. Erfahrungen; um 400 T-Euro; Westdt.; verfügbar nach Absprache.