Profile

Vor dem Hintergrund unseres branchenspezifischen Engagements und unserer langjährigen Kontakte wenden sich regelmäßig Personen an uns, die eine neue Führungsaufgabe anstreben. Sofern sie uns persönlich bekannt sind und wir von ihren überdurchschnittlichen Fähigkeiten überzeugt sind, bieten wir interessierten Unternehmen die Möglichkeit, mit ausgewählten Personen ins Gespräch zu kommen – selbstverständlich unter strikter Wahrung der Diskretion.

Geschäftsführer Komponentenfertigung

Anfang 50; Dipl.-Ing. Verfahrenstechnik FH; nach Studium kurz in der Wartung/Optimierung verfahrenstechn. Anlagen; anschl. 17 Jahre bei namhaftem Automobilzulieferer (Großserienfertigung), dort zuletzt Leiter eines Werks mit rd. 1.000 Mitarbeitern; anschl. Werksleiter bei 2 weiteren Zulieferern (Spritzguss-/Strukturteile); s. 9 Jahren P&L-verantwortlicher Alleingeschäftsführer eines zu einer Maschinenbaugruppe gehörenden Komponentenherstellers mit über 300 Mitarbeitern und 2-stelligem Mio.-Euro-Umsatz; sanierungs- und auslandserfahren; verh., Kinder im Gymnasialalter; dynamisch und extrovertiert; mobil; 250 bis 300 T-Euro; ggf. kurzfristig.

Aufsichts-/Beirat – Maschinen/Anlagen/Komponenten

Promovierter Naturwissenschaftler; Anfang 50; nach Erfahrungen im Konsumgüterbereich seit über 20 Jahren im Maschinenbau; beratungs- und konzernerfahren (Vorstand); seit einigen Jahren verantwortlich für Gruppe konsumnaher Sondermaschinen mit in Summe rd. 100 Mio. Euro; international orientiert (mehrere Jahre im Ausland); überzeugende Persönlichkeit mit nachweislichen Erfolgen, einschl. Restrukturierung; Engagement in Verbänden und Aufsichtsgremien; Mandatsübernahme abhängig von Standort und Zeitaufwand.

Geschäftsführer (CTO/COO)

50; Studium Maschinenbau/Steuerungstechnik an renomm. Univ.; anschl. 5 Jahre Wiss. Mitarb. und Obering. am Lehrstuhl Werkzeugmasch. der gleichen Univ. (Forschung/Lehre); nach Hochschulzeit langjährig in Entwicklung/Konstruktion eines namhaften Werkzeugmaschinenbauers, zul. Gesamtleiter F&E; s. 4 Jahren GF Technik b. größerem Sondermaschinenbauer m. div. Auslandstöchtern; Führung von bis zu 800 Mitarb.; verh., Kinder erw.; ca. 400 T-Euro; Süddt.; ggf. kurzfr.

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