Profile

2. Hälfte 40; Lehre Energieelektr., Industriemeister, Stud. Wirtschafts-ingenieurwesen/Maschinenbau (U), Dr.-Ing.; 4 J. wiss. Mitarbeiter an Kunststofftechnik-Institut (Univ.); 3 J. Leiter Verfahrenstechnik Kunst-stoffmaschinen-Gruppe; seit 10 J. bei mittelständischem Lieferanten von Kunststoff-nahen Sondermaschinen, anfangs Leiter Innovation/Verfahrenstechnik, seit 6 J. Leiter Technik mit Prokura (Engineering, Automatis., Service); Erfahrung auch im int. Vertrieb; Führung von bis zu 80 Personen; südl. BaWü; um 150 T-Euro; verh., 2 Kinder; ungekün-digt; verfügbar nach Absprache.

Dipl.-Ing. (Produktionstech.), Dr. Ing.; 2. Hälfte 40; nach Studium rd. 5 J. wiss. Mitarbeiter an namhaftem Maschinenbauinstitut, dort zuletzt Oberingenieur u. Gruppenleiter;  anschl. 3 J. bei Präzisionsmasch.-Lie-ferant, anfangs Leiter Entwickl./Konstr. u. zuletzt Geschäftsfeldleiter; 6 J. Vors. der Geschäftsführung eines zu einer mittelständ. Gruppe gehö-renden Sondermaschinenbauers; seit einigen J. Geschäftsführer eines von ihm gegründeten Technologieunternehmens (Highend-Bearb. von Komponenten); erfahrener, unternehmerisch denkender Manager mit nachweisbaren Erfolgen; Führung von bis zu 300 Mitarbeitern; verh., 2 Kinder; um 250 T-Euro (+); Westdt.; verfügbar 2026.

1. Hälfte 50; nach kaufm. Ausbildung, Wehrdienst u. Wirtsch.-Ing.-Stu-dium (Exzellenz-Univ.) 3 J. in strat. Unternehmensberatung; anschl. über 15 J. bei namhaftem weltweit operier. Anlagenbauer, hier anfangs in der Unternehmensplanung, dann kaufm. Leiter/Geschäftsführer von Tochtergesellschaften, u.a. in Übersee; nach Kurzengagement als Ge-schäftsführer eines Industrieausrüsters seit einigen Jahren Vorstand/CFO eines renommierten Maschinen- und Anlagenbauers; verh., Kinder im Gymnasialalter; Führung von bis zu 200 Personen; überzeugende Persönlichk. mit geradl. Werdegang u. fundiert. Erfahrungen; um 400 T-Euro; Westdt.; verfügbar nach Absprache.